1．根据集团战略目标，制定人力资源规划，并推进人力资源规划执行，保证人力资源合理配置；

2．建立并完善适合集团发展的人力资源管理体系、人力资源管理模式和人力资源管理制度；

3．提出组织架构建议，建立畅通的沟通渠道，提高集团人力资源综合管理水平；

4．建立人才储备机制，做好人才盘点，通过文投美好学院，推进集团人才队伍建设；

5. 塑造、维护、发展和传播企业文化，构建和谐员工关系，形成团队凝聚力和核心竞争力；

6. 及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题。

1.人力资源、企业管理、心理学等相关专业，全日制本科及以上学历，中共党员优先。

2. 10年以上人力资源工作经验，5年以上中、大型企业人力资源负责人及以上职位工作经验，有集团层面人力资源管理经验优先。

3. 对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程和发展趋势。

4. 对人力资源战略规划、人才引进和盘点、薪酬福利、绩效考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。

5. 具有优秀的沟通、协调能力，以及较强的语言和文字表达能力。

6. 较强的解决复杂问题的能力、组织管理能力、决策能力和工作推进能力。

1. 全面负责公司投资、开发商业项目的规划和招商运营管理工作，通过运营企划有效提升项目知名度，建立品牌优势；

2. 对各商圈进行调研分析和业态、行业研究，对应制定项目各阶段商业报告；

3. 负责制定项目商业规划设计方案，包括功能定位、业态组合、品牌落地、及各区域布局的规划设计；

4. 负责制定并实施项目的招商运营总体战略，负责招商运营规划的落实，完成招商运营目标任务；

5. 收集商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌，研究并提出经营模式；

6. 根据定期汇总、分析的经营数据，提出招商运营调整、营销活动、环境改善和提升计划；

7. 贯彻执行公司经营发展战略方针，根据招商运营需求，结合实际提出广告宣传策划主题；

8. 制定分解招商运营团队各阶段任务指标、监督实施，实时监控运营风险，并根据监控结果完成清退商铺的调整和补充招商工作；

1. 45周岁以下，大学本科及以上学历，经济类、企管类等相关专业。

2. 具有10年以上相关管理工作经历，大型房产企业或大型商业公司3年以上总经理任职经历。

3. 有较强的企业管理能力和商业管理技术业务水平、熟悉国家及企业法规、宏观经济政策并能很好的运用专业人才。

4. 认同集团企业文化，为人正直，有良好的事业心和开拓创新意识，良好的交际能力和团队合作意识，能承受巨大的工作压力。

1. 关注文学产业领域，及关联行业发展趋势，结合海内外环境、行业态势、经济形势、相关政策法规等信息等，协同做好促进会的短期目标及长期战略规划； 

2. 负责促进会的品牌推广及营销整合工作： 

(1)明确品牌定位，搭建品牌管理、运营体系及品牌价值链，制定品牌规范应用等，提升品牌核心竞争力与认知度；

(2) 负责制定年度品牌传播策略包括品牌愿景、品牌核心价值的确立等，推进品牌跨界融合发展，监控和推进品牌策略的落地执行；

(3)负责品牌资产管理，包括品牌知名度、品牌关联性以及品牌忠诚度的判定与评估；

(4)制定年度整合营销方案，结合产业环境进行即时性的动态修正，战略性地审视整合营销体系、行业、产品及客户；

(5)负责判定IP内容与平台价值，利用市场化资源，促进跨界项目合作，推进IP商业化运作。

3. 负责促进会的项目合作及公共事务管理工作： 

(1)负责争取长期合作项目的落地、运营管理、客户维护以及项目资源库的运营管理;

(2)负责公共关系开拓和维护，行业相关政策研究，相关政府专项政策、资金的争取;

(3)负责国内奖项和荣誉的申报、补贴和产业政策的争取，协同支持国际奖项和荣誉的申报等。

4. 负责促进会团队管理工作：

负责建立团队规章制度，有效根据成员工作性质、能力，组织各项决定和解决问题等事务，提高组织生产力和引导团队目标一致，协作发展，达成组织目标。

1. 全日制本科及以上学历，公共管理、新闻传播、市场营销等相关专业;

2．10 年以上工作经验，5 年及以上类似岗位工作经验，有国有中大型企业工作经历者佳;

3．热爱文学、有一定的文字功底;

4．具备良好的政府关系维护能力和公共事务管理能力；

5．品行优良、工作积极、做事严谨、优秀的人际交往和综合协调能力，良好的团队合作精神和社会活动能力。

1. 负责所任职公司全面财务管理工作，完成集团分配的工作任务；

2. 负责执行公司内控制度，在授权范围内做好财务收支审核工作；

3. 负责协调税务关系，与税务部门沟通，处理涉税事宜；

4. 对企业重大的投资等经营活动提供专业建议和决策支持，参与项目风险评估、指导、跟踪和控制。

1. 全日制本科及以上学历，中级及以上职称，金融、会计、财务、审计相关专业；

2. 10年以上相关工作经验，5年以上大中型企业集团会计主管、财务经理等工作经验；

3. 具有较全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度，具有较丰富的投资、金融，税务经验。

1．根据集团发展战略，结合行业趋势和国家政策制定和调整集团发展规划；

2．拓展各类外部渠道、项目资源，促进集团产业发展和业态培育；

3．负责项目投资建议书和投资方案的前期策划，对投资项目进行价值分析、评估以及项目审核、备案、报批等。

1．全日制本科及以上学历，投资、金融、财务、经济管理等相关专业

2．10年及以上大中型企业集团相关经营管理经验，3年以上部门副职及以上职位管理经验；

3．熟悉大型集团投资管理程序，参与过较大的投融资、资本运作及项目管理；

4．具备一定的产业规划发展研判能力，具备项目资源渠道开拓与发掘能力，洞察行业的潜在投资机遇，挖掘符合要求的优质投资项目；

5．较强的表达能力和良好的沟通能力。

1. 全面负责股权投资管理公司工作。

2. 负责市政府文化产业引导基金的筹建和管理，寻找和对接基金投资项目，组织项目投前、投中、投后、退出全流程工作。

3. 负责围绕集团核心产业链（互联网+文化娱乐、艺术品经营、文化科技等领域）开展投资工作。

1. 具有8年以上大中型企业集团投资管理工作经验或股权投资基金管理公司高管工作经验，具有国有大中型企业工作经验者优先。

2. 对文化产业投资有较深入研究，具有较强的相关产业分析能力。

3. 具有产业投资管理和基金管理运作经验，具有项目获取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主导过至少四个成功的项目投资（全流程），投资规模亿元以上。

4. 具有一定的文化产业项目投资资源。

1．协助总经理制定公司长期发展规划、年度经营计划、业务发展计划等，并组织落实；

2．承担公司年度业务考核指标，带领团队完成业绩考核目标；

3．深入了解行业动态，及时、准确把握市场发展趋势，构建有效的业务渠道，搭建和维护内外部合作平台；

4．落实各项业务发展和管理制度，优化设计业务流程、产品，制作产品手册，实现业务管理制度化、规范化；

5．定期总结分析公司业务过程中出现的问题，及时调整业务结构，并提出相关解决方案；

6．负责信贷业务尽职调查报告的质量审查；

7．负责每月出具信贷业务发展分析报告；

8．公司安排的其他工作事项。

1．全日制本科及以上学历，金融学、经济学、财务等相关专业；

2．具有银行、信托或融资租赁等金融机构10年及以上工作经验。其中包括小微企业信贷业务岗5年及以上经验，业务团队管理岗3年及以上经验；

3．熟悉信贷业务产品交易结构和风控模型，有小微企业业务资源；

4．具备较强的风险意识和决断能力，能够有效规避不良信贷业务的发生，降低企业经营风险；

5．具备良好的业务拓展能力，善于建立与维护对外关系。

1. 参与指导集团所属企业制定年度生产经营计划，组织召开生产经营工作会议，定期分析企业生产经营情况，检查督促生产经营计划推进落实。

2. 组织制定所属企业年度经营业绩目标，科学实施年度经营考核。

3. 参与推进集团所属企业重大项目实施，统筹跟进所属企业经营发展需求，协调集团内部资源合作共享。

4. 完成领导交办的其他工作。

1. 全日制本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业；

2. 5年以上相关工作经验，3年以上大中型集团公司运营分析、经营考核、项目管理工作经验；

3. 具有一定的沟通协调能力和文字表达能力。