集团人力资源总监

（1名）

一、岗位职责

1. 根据集团发展战略，制定人力资源规划，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，并监督各项计划的实施。

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。

3. 向集团决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高集团人力资源综合管理水平。

4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，确保企业员工队伍的稳定。

二、岗位要求

1. 人力资源、企业管理、心理学等相关专业，全日制本科及以上学历，中共党员。

2. 10年以上人力资源工作经验，5年以上大中型企业人力资源副总监及以上职位工作经验，有集团层面人力资源管理经验优先。

3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规。

4. 具有解决复杂问题的能力和较强的组织领导能力。

三、薪酬范围：面议

四、工作地点：南京市

股权投资管理公司总经理

（1名）

一、岗位职责

1. 全面负责股权投资管理公司工作。

2. 负责市政府文化产业引导基金的筹建和管理，寻找和对接基金投资项目，组织项目投前、投中、投后、退出全流程工作。

3. 负责围绕集团核心产业链（互联网+文化娱乐、艺术品经营、文化科技等领域）开展投资工作。

二、岗位要求

1. 具有8年以上大中型企业集团投资管理工作经验或股权投资基金管理公司高管工作经验，具有国有大中型企业工作经验者优先。

2. 对文化产业投资有较深入研究，具有较强的相关产业分析能力。

3. 具有产业投资管理和基金管理运作经验，具有项目获取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主导过至少3个成功的项目投资（全流程），投资规模亿元以上。

4. 具有一定的文化产业项目投资资源。

三、薪酬范围：面议

股权投资管理公司副总经理

（1名）

一、岗位职责

1. 协助公司总经理开展股权投资管理公司工作。

2. 协助公司总经理开展市政府文化产业引导基金的筹建和管理，寻找和对接基金投资项目，组织项目投前、投中、投后、退出全流程工作。

3. 协助公司总经理围绕集团核心产业链（互联网+文化娱乐、艺术品经营等领域）开展投资工作。

二、岗位要求

1. 具有5年以上大中型企业集团投资管理工作经验或股权投资基金管理公司高管工作经验，具有国有大中型企业工作经验者优先。

2. 对文化产业投资有一定研究，具有相关产业分析能力。

3. 具有产业投资管理和基金管理运作经验，具有项目获取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主导过至少3个成功的项目投资（全流程），投资规模5000万元以上。

三、薪资范围：面议

南京文创科技公司副总经理

（1名）

一、岗位职责

1. 根据公司在集团互联网文娱板块的定位，制定公司发展战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，制定公司年度经营任务目标和工作计划，经董事会确定后组织实施。

2. 全面主持公司日常经营管理工作，建立健全高效的组织体系和工作体系，完善管理体系，逐步实现公司的规范化、科学化制度化、现代化管理模式。

3. 全面负责数字营销平台运营工作，指导并推动整个平台的产品结构、应用场景、用户体验、数据分析等提升，保证平台用户数量和消费流水等经营目标完成，形成清晰商业模式。

4. 整合全市文化消费领域线上资源，统筹线上基础设施建设，有效归集消费数据；建立社群运营模式，深度挖掘目标人群需求，不断优化内容及产品供给；拓展各类精准渠道，通过各类营销手段实现有效转化，提升平台整体运营能力。

5. 负责公司的运营管理、团队建设等工作，持续优化公司的企业文化。

二、任职资格

1. 年龄35—45岁，研究生以上学历。

2. 互联网领域8年以上工作经验，有泛文化消费领域工作经历者优先。

3. 对大数据平台的互联网运营、电商运营有深刻的认识和实战经验，有独立运作大型互联网平台运营经验和成功案例，有较强的产品业务创新能力和线上线下资源转化能力。

4. 优秀的市场前瞻能力、创新推动能力、团队领导力和沟通能力。

三、薪酬范围：面议

四、工作地点：南京市

金梧桐•创学院副院长

（1名）

一、岗位职责

1. 独立完成文化企业家市场化融合培训课程任务。

2. 独立完成政府定制的各类企业家培训课程任务。

二、岗位要求

1.全日制本科以上学历，在文化与相关产业融合领域有一定的的理论基础和丰富的实践积累。

2.五年以上培训行业从业经验，三年以上培训项目管理经验，有政府项目服务经验者优先。

3.具有较强的服务意识和沟通、协调、组织能力。

三、薪酬范围：底薪和业绩奖励，市场化运营，具体面议。

四、工作地点：南京市栖霞区紫东国际创意园G4栋四楼。

南京创新名城文化推广中心副主任

（1名）

一、岗位职责

1. 根据南京创新名城文化推广中心发展愿景，配合协助主任制定年度发展目标和中长期战略规划。

2. 配合协助主任链接、汇聚、整合一批国内、国际各类优质资源，建立具有国际影响力的对外交流推介平台和服务机构，为文化交流、招商推介、人才交流等做好服务。

3. 根据中心年度发展任务，配合协助主任高质量完成包括世界知名城市“南京周”在内各类城市文化走出去活动。

4. 围绕城市推广方面，配合协助主任拓展业务渠道、建立可持续发展的运营模式。

5. 配合协助主任完善组织建设和团队建设，规范制度管理，根据预决算要求完成年度指标任务。

6. 配合协助主任建立和维护与合作伙伴、上级管理部门的良好关系，树立良好的企业形象。

7. 根据理事会章程需要处理的其他重要事项，及上级领导交办工作。

二、岗位要求

1. 政治可靠，拥有向全世界推广南京城市的使命感和责任感。中共党员优先。

2. 全日制本科及以上学历。有长期国外工作学习经历或外语口语熟练者优先。

3. 5年以上相关行业经验，独立在国外统筹执行大型活动经验和能力，拥有企业领导管理经验者优先。

4. 在城市和企业走出去领域拥有较为丰富的国内外资源。拥有市场拓展资源者优先。

5. 具备较强的人际交往能力、商务沟通能力。拥有丰富政府沟通协调经验者优先。

三、薪酬范围：面议

四、工作地点：南京市秦淮区菱角市66号国家领军人才创业园19号楼